MEDIATORENTEAM NIEBÜLL
Gut zu Wissen:
Was ist ein Mediator?
Kurz gesagt ist ein Mediator ein Vermittler.
Aber natürlich steckt noch viel mehr dahinter.
Wir Mediatorinnen unterstützen Sie als Konfliktparteien dabei, eine einvernehmliche Einigung zu finden. Dabei dreht sich alles um Hilfe zur Selbsthilfe. Unter unserer fachkundigen Anleitung nehmen Sie die Lösungssuche selbst in die Hand, mit dem Ziel eine win-win Lösung anzustreben bei dem für beide Konfliktparteien mehr herauskommt, als bei einem einfachen Kompromiss.
Sie haben einen Konflikt, einen Streit, eine Meinungsverschiedenheit mit einer anderen Person oder auch einer Organisation oder Institution? Wir unterstützen Sie in zahlreichen Bereichen:
Für Familien
Konflikte mit den Menschen, die Ihnen nah sind, z.B. mit Geschwistern oder mit dem ehemaligen Lebenspartner, können gewaltig wirken. Je näher man sich steht, desto schneller entstehen Verletzungen. Dadurch wird es schwierig, aufeinander zuzugehen und eine Antwort auf dringende Fragen zu finden.
So wollen sich z.B. die meisten Eltern in Trennung und
Scheidung friedlich trennen. Der Weg durch Themen wie Sorgerecht und Sorgepflicht, Umgangszeiten und -bedingungen, Kindererziehung und Unterhaltsregelungen kann aber steinig und aufwühlend sein, so dass es trotz guten Willens zum Konflikt kommt.
Gerne finden Sie bei uns Unterstützung im Falle von
• Trennung und Scheidung,
• Streit über den Kontakt zu den gemeinsamen Kindern,
• Konflikten in bestehenden Partnerschaften,
• Erbschafts- und Nachbarschaftsstreitigkeiten
• und allen weiteren Konflikten im Privatleben.
Familienmediation
In einer Mediation können Sie mit unserer Begleitung wieder ins Gespräch kommen. Auch unangenehme Emotionen dürfen dabei angesprochen werden, denn sie gehören zum Konflikt dazu. In den Sachfragen erarbeiten Sie Lösungen, die für Sie beide passen und vielleicht ganz neu und überraschend sind. Dabei ist Vertraulichkeit selbstverständlich, zu der wir durch das Mediationsgesetz verpflichtet sind.
Vielleicht der schwierigste Schritt auf dem Weg zur Einigung ist es, den Konfliktpartner anzusprechen. Schließlich ist das Miteinander-Reden ja gerade Teil des Problems. Sie haben ihrem Konfliktpartner aber etwas anzubieten: Ihre Bereitschaft nämlich, einen Konflikt zu bearbeiten, der auch für ihn belastend ist, und dessen Lösung durch Mediation für ihn Vorteile verspricht.
Coaching
Wenn Sie oder eine/r Ihrer Mitarbeiter/innen für sich allein Klarheit in einer unübersichtlichen oder schwierigen Situation schaffen möchten, stehen wir Ihnen für ein Coaching zur Verfügung. Konzentriert, nur für Sie und Ihr Ziel, erarbeiten wir in wenigen Sitzungen Ihre nächsten Schritte mit Aussicht auf Erfolg. Dabei werden Sie merken, dass wir mit unserer Erfahrung als Mediatorinnen auch die Rolle der anderen Beteiligten im Blick behalten, so dass die Wahrscheinlichkeit steigt, nachhaltige Lösungen zu finden.
Konfliktcoaching
Im Konfliktcoaching klären wir mit Ihnen zusammen, worum genau es Ihnen geht, welche Hindernisse noch aufgelöst werden müssen, um eine gute Lösung zu finden, und wie Sie den nächsten Schritt konkret angehen können, um den Konflikt erfolgreich zu bearbeiten - so, wie es zu Ihnen passt.
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